Full seier til de streikende arbeiderne

Tekst: Kjersti Nordby
Palestinakomiteens fagligutvalg

Etter 19 dager med streik med krav om menneskerettigheter og arbeidstakerrettigheter, har arbeidere ved Yamit nå avslutta streiken. Streikekomiteen har fått tilbud fra bedriften om at krava deres skal etterkommes, og en avtale er inngått.

Arbeiderne gjenopptar arbeidet og fortsetter forhandlinger i en periode på 3 måneder. De får høyere lønn, samme ferie som israelske arbeidstakere og opparbeiding av tjenestepensjon. Yamit får ikke ansette nye arbeidere uten godkjenning av klubben.

Dette er bare en midlertidig seier. Seieren vil ikke være fullstendig før den tre måneders forhandlingsperioden er over og arbeiderne får innfridd alle sine krav.

Mohammed Blaidi, generalsekretæren for Palestina New Federation of Trade Unions (NU), kommenterte avtalen:

Dette er en seier for våre streikende arbeidere. Å oppnå denne suksessen var alt annet enn enkelt. Til alle fagforeningene og vennene i Palestina som ærlig sto i solidaritet med de streikende, sier jeg at denne seieren også tilhører dere. Ved å støtte streiken ble du med i kampen mot undertrykking, rasisme, apartheid, slaveri og utbytting. Takk skal dere ha!

Arbeiderne har hele tiden vært klar over at de ikke har vært alene. Den enorme støtten de fikk fra fagforeninger og enkeltpersoner over hele verden, har gjort dem fulle av håp om å fortsette. Det er på grunn av denne solidariteten lederen for bedriften, Ofer Talmi, har måttet snu, og han har sendt brev til arbeiderne hvor han beklager de uttalelsene han kom med i brevet han sendte til de streikende.

Dette viser at kampen ikke bare var en antikapitalistisk og en klassekamp, men i utgangspunktet en antikolonial kamp. Kampen skal fortsette og intensiveres til vi får slutt på den alvorlige apartheiden og kolonialismen som Israel har skapt. Men vi må være våkne. Situasjonen er labil, ting kan forandre seg fort, så arbeiderne må følge med og være klare til å gjenoppta streiken hvis forhandlingene ikke skulle føre fram.

Du kan lese mer her.

Last ned som PDF